美国反对种族主义

联合反对种族主义是数百万美元的长期投资吗承诺来解决种族主义对麻省将军布里格姆的病人、雇员和更广泛的社区的许多影响。beplayer下载我们认为系统性的种族主义是一个公共卫生问题，它影响我们的病人、劳动力和我们服务的社区。通过集体努力，我们正在整个系统采取行动，消除种族主义，并在我们前进的过程中学习。

我们的使命:拆除高墙内外的障碍、制度和行动，为所有人提供优质的医疗服务和公平。

beplayer下载麻省将军布里格姆在三个广泛的领域建立了优先事项、预算和时间表:

领导、员工和文化

UAR专注于把我们的系统提升到更高的领导水平以及解决和消除种族主义的责任。

我们的目标是:

• 增加系统和机构董事会的多样性
• 增加医生和研究领导者的多样性，并改善对种族/种族代表性不足的提供者的保留
• 改善招聘、提拔和留住多样化的领导者
• 发展全系统的反种族主义教育
• 为员工和患者制定事故报告流程
• 评估所有员工的薪酬和福利
• 沟通:创造多语言的通信

病人护理

UAR已经形成了18个临床团队(由多个成员组织组成)，以解决我们患者群体中的种族不平等问题。

我们的目标是:

• 改善收集种族/民族和语言的临床数据
• 消除种族主义医疗做法
• 增加对翻译服务的访问
• 要求临床科室设定公平目标
• 确保公平获得虚拟卫生服务

社区卫生和政策宣传

UAR认识到，系统性的种族主义影响我们所服务的社区及其整体健康。我们的目标是:

• 改善社区卫生成果
• 发展外部宣传计划和倡议
• 重新评估锚定机构战略